무한돌봄센터 인력 2배 확충

현358명에서 650명으로

읍면동별 3명 수준으로

 경기도 고유의 복지 브랜드 무한돌봄센터가 큰 폭으로 확충된다. 도는 정부에서 희망복지 지원단을 출범시킴에 따라 도 무한돌봄센터 근무인력도 현행 358명에서 650명으로 곱절로 확대하기로 했다고 밝혔다.

 희망복지지원단은 정부가 경기도 무한돌봄센터 사업을 벤치마킹해 전국단위로 실시하는 사업으로 도는 다른 지자체와 달리 무한돌봄센터라는 고유 브랜드로 사업을 지속할 수 있다. 지난달 도 행정조직원 개편, 무한돌봄과 사례관리, 나눔문화 등 3개팀, 1개과 단위로 무한돌봄센터를 출범시킨 경기도는 인원 보강에 따라 기존 사례관리 업무를 포함한 민간과의 복지지원 연계 등으로 업무 범위를 확대하게 된다. 이와 함께 민간전문가 1명으로 운영되던 네트워크팀에 공무원과 전문요원을 보강, 현장 중심형 복지활동도 펼치게 된다.

 앞으로 도는 13개 부처 292개 복지사업 중 156개의 중복 수급 사례를 선정, 공평한 복지서비스가 이뤄질 수 있도록 사업도 정비한다는 계획이다. 도 무한돌봄센터 관계자는 찾아가는 서비스 활성화를 위해 읍면동에 복지 인력을 현 1.6명 수준에서 2014년까지 3명 수준으로 확대할 방침이라고 말했다.


지역

더보기
이관실 의원 ‘유니버설 디자인 활성화 토론회’ 성료
안성시의회 이관실 의원(더불어민주당, 나선거구)은 지난 23일 안성시장애인 복지관에서 안성시와 안성시지속가능발전협의회(안성시 지속협)가 주최한 ‘유니버설디자인 : 우리가 가야할 방향은?’이라는 주제로 안성시 유니버설디자인 활성화 토론회에 좌장으로 참석했다. 유니버설디자인은 범용디자인으로, 연령, 성별, 인종, 장애의 유무와 상관없이 모든 사람들이 제품·시설·설비를 이용하는데 있어 언어와 지식의 제약없이 손쉽게 사용할 수 있게 만드는 것을 말하며, BF(베리어프리, 무장애)가 장애인을 위한 최소한의 법적 기본단계라면, 유니버설디자인은 모든 사람들을 위한 제도라 할 수 있다. ‘안성시 지속협 공공시설 유니버설디자인 현황조사’는 △23년 1차 안성시 가로 보행로 조사 △24년 2차 행정복지센터 및 보건지소 조사 △25년 3차 공도일대 공원 조사로, 3년간의 대장정을 안성시민들과 함께하는 유니버설디자인 인식개선 및 활성화 토론회를 통해 마무리했다. 이관실 의원은 지난 23년 안성시 가로보행로 조사 보고회에 토론자로 참석하여 보행로 개선에 대한 의견을 개진한바 있으며, 안성시 유니버설디자인 조례 제정 및 해당부서와 현장점검 및 조치를 한 바 있다. 이번 토론회에서 이

안성의 모범지도자

더보기

포토뉴스&카툰

더보기