안성시시설관리공단(이사장 최갑선)가 지난 4일 국제정구장 3층 회의실에서 공단 내 부서를 대상으로 ‘2019년 부서별 제안경진대회’를 실시했다고 밝혔다. 공단업무능률 및 시민편익 향상을 위해 실시한 이번 제안경진대회는 총 6건의 제출된 제안 중 우수제안 3건을 선정하였고, 심사의 공정성과 객관성 확보를 위해 외부 심사위원 2명을 초청, 총 4명(내부직원 2명 포함)으로 심사위원회를 구성하여 심사를 진행했다. 제안으로는 ‘스포츠비행드론 유소년 육성 및 대회유치’, ‘특명!, 점심 황금 시간을 공략하라!’, ‘유소년 체험프로그램’, ‘어르신 체력증진 프로젝트 상시운영’, ‘사회적 가치 제고를 위한 공감식탁’, ‘뭉치면 산다. 결합형 환경실습학교 청소년 모집’이 접수됐다. 이 중 ‘뭉치면 산다. 결합형 환경실습학교 청소년 모집’이 최우수 제안, ‘유소년 체험프로그램’이 우수제안, ‘스포츠비행드론 유소년 육성 및 대회유치’가 장려제안으로 선정됐다. 우수제안으로 선정된 3개 부서에는 오는 27일에 포상을 실시할 예정이며, 선정된 제안에 대해서는 해당사업 부서별 검토 후 실시할 계획이다. 최갑선 이사장은 “우수한 아이디어를 제출한 직원들의 노고에 감사드린다”며 “앞으
경기도를 대표하는 국립대학 한경대학교(총장 임태희), 장애인 고등교육 특성화 대학인 한국복지대학교(총장 이상진), 국내최초 직업중점 특수교육기관인 한길학교(이사장 한창섭) 등 3개의 교육기관이 교육 공동체나눔을 위해 함께 했다. 한경대학교 등 3개 기관이 함께 지난 31일 오전 10시부터 오후 2시까지 한경대학교 체육관과 운동장에서 장애학생을 위한 진로융합체험행사인 ‘오마이잡(Oh~my job)’을 개최했다. 오마이잡은 경기도 내 특수학교 13개교에 재학 중인 장애 학생들과 안성 관내 장애인, 인솔교사 등 1,000여명이 참석, 장애학생들에게 다양한 직업 정보를 알려주고 직접 체험도 해볼 수 있는 프로그램으로 진행됐다. 장애인에 대한 인식이 많이 개선됐다고 해도 장애인이 진출할 수 있는 직업 활로는 부족한 것이 사실이다. 이번 행사는 사회 진출을 앞두고 있는 장애학생들이 다양한 직업을 미리 체험해봄으로써 본인에게 맞는 직업을 스스로 선택할 수 있도록 도움을 준다는 점에서 의의가 있다. 한국장애인고용공단과 경기도일자리재단의 구직상담 코너를 비롯해 3D 프린터 운용기능사·로봇조정사·푸드스타일리스트 등 15개의 직업체험관, CCTV조립하기·실내인테리어·다육이 목
김학용 국회 환경노동위원장(자유한국당, 경기 안성)이 5일, 현매초 특별교실 증축을 위한 교육부 특별교부금 7억2,200만원을 확보했다고 밝혔다. 서운면에 위치한 현매초는 학생수 52명, 총 6학급의 소규모 학교로 그간 교실 수 부족 탓에 음악, 체육 등 문화예술 연계 교육과정 운영을 위한 실내 연습 공간이 없어 다양한 교육과정 제공에 어려움을 겪어왔다. 이번에 확보한 7억2,200만원의 예산으로 2021년 2월까지 특별교실 2실 증축 (영어실 84.28㎡, 음악․미술실 84.28㎡) 및 화장실 44.1㎡, 계단실 132㎡, 승강기 등을 확충하게 되면 우리 학생들이 보다 쾌적한 환경에서 양질의 교육서비 스를 제공받을 것으로 기대된다.(준공시기 추후 변동 가능) 김학용 위원장은 “올 여름부터 안성교육지원청 등과 긴밀히 협의하고, 교육부 장관을 직접 만나 예산 지원 필요성을 설득한 결과”라며, “우리 아이들에게 다양한 교육과정을 제공할 수 있게 되어 기쁘게 생각하며, 앞으로도 안성의 미래가 걸린 교육환경 개선에 최선의 노력을 다하겠다.”고 밝혔다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
안성시가 사회진입의 초기 단계에 있는 청년들의 진로를 폭넓게 탐색하며 자기역량을 키우는 활동에 도움을 주기 위해 나섰다. 이에 따라 11월 1일부터 한 달간 청년기본소득 4분기 지급대상자(1994년 10월 2일생~1995년 10월 1일생)에 대한 신청 받는다고 밝혔다. 지급대상은 신청일 현재 안성시에 주민등록이 되어 있는 청년 중 경기도에 3년 이상 주민등록을 두고 계속하여 거주하고 있는 만 24세 청년, 또는 합산하여 10년 이상 경기도내 주민등록을 둔 만 24세 청년이다. 청년수당은 소득 등 자격조건에 상관없이 1인당 최대 100만원을 분기별로 25만원씩 안성시 지역화폐로 지급받게 되며, 지급되는 지역화폐는 안성시 관내 전통시장 및 소상공인 업체 등에서 현금처럼 자유롭게 사용할 수 있지만 대규모 점포, 대형마트, 기업형 슈퍼마켓, 전자제품 대리점, 유흥업소 등에서는 사용이 제한된다. 신청은 신청일 기준 발급받은 주민등록초본(주소이력 전체 포함)을 경기도 일자리재단 홈페이지(일자리플랫폼 잡아바)를 통해 오는 11월 30일까지 본인이 신청하면 된다. 특히, 이번 4분기부터는 정보이관 사전동의 신청을 한 기존신청자는 별도 신청 없이 청년소득이 지급된다. 다만
안성시 농업기술센터는 제21회 한국4-H대상 시상식에서 안성시4-H연합회가 우수한 성적을 거뒀다고 5일 밝혔다. 한국4-H본부는 ‘좋은 것을 더욱 좋게, 실천으로 배우자’는 이념으로 4-H이념 실천과 4-H활동이 우수하고 농업, 농촌의 발전에 기여한 회원 및 단체에게 매년 상을 수여하고 있다. 지난 2일 천안 국립중앙청소년수련원에서 열린 제21회 한국4-H대상 시상식에서 △청년 4-H회원 부문에서 안성시 4-H연합회 홍승권 회장이 우수상(한국4-H본부 회장상) △한경대학교 4-H회는 특별상(서울시 농수산식품공사 사장상) △한경대학교 여승연 회원은 국회의원상(이만희 국회의원상)을 수상했다. 심준기 농업기술센터소장은 “안성시 4-H연합회가 우수한 성적을 거둬서 자랑스럽다”면서 “앞으로도 안성시 4-H연합회와 함께 안성시 농업을 발전시킬 것”이라고 전했다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
국민건강보험공단은 건강보험 미가입사업장 소속 근로자의 권익보호를 위해 미가입 사업장 가입 강조기간을 설정, 가입 독려에 나섰다. 가입대상 사업장은 △근로자(법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함) 1인 이상 고용사업장의 △상용근로자 △1월 이상 고용 일용근로자 △1개월 간 60시간 이상 단시간근로자 △장기요양기관 상근근로자 △요양보호사 등 60시간 이상 근무 시 취득대상이 된다. 사업장 가입(취득)일은 사업장은 사용자와 근로자간 고용관계 성립일 부터이며, 근로자의 경우 사업장에 사용(고용)된 날이 된다. 신고절차는 제출 신고서 건강보험 사업장(기관)적용신고서, 직장가입자 자격취득신고서 『4대사회보험 사이트(www.4insure.or.kr)/자료실/서식 자료실』에서 다운로드, 신고 방법은 4대사회보험사이트(www.4insure.or.kr), 지사방문, 팩스, 우편발송 등(☎1577-1000) 한편 국민건강보험공단 안성지사는 “근로자를 고용하고 있는 사업장은 반드시 건강보험에 가입해야 하며, 정당한 사유 없이 건강보험 가입신고를 하지 아니하는 경우에는 직권가입 및 국민건강보험법 제115조(벌칙), 제119조(과태료)의 규정에 따라 불이익을 받을 수 있다”고 주지시
안성시의회 황진택 의원이 지난 1일 ‘2019 거버넌스지방정치대상’에서 수상의 영광을 안았다. ‘거버넌스지방정치대상’은 지방 정치에서 거버넌스 패러다임을 통한 올바른 자치 분권 활동을 발굴, 전파, 확산하고 격려하는 포지티브 캠페인을 통해 유능하고 건강한 지방정치인에게 수여하는 상으로 거버넌스지방정치대상공모대회 조직위원회가 주관하고 중앙일보가 후원하고 있다. 올해 처음 시행된 이 시상식은 주민생활편익 증진, 행정혁신, 자치분권 혁신, 미래 개척, 정치문화 분야 등 총 5개 분야로 나눠 시상이 진행됐으며, 황진택 의원은 행정혁신 분야 우수상을 받음으로써 시민 삶의 질 향상과 지방자치 발전에 기여한 공로를 인정받았다. 황진택 의원은 “미력한 본인이 너무 과분한 상을 받지 않았나 생각한다.”전제하고 “이번 수상을 계기로 초심을 잃지 않고 본연의 역할에 더욱 충실히 하면서 안성 시민을 위해 전문적이고 효율적인 정책 발굴에 최선을 다하겠다.”라고 수상소감을 전했다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
안성교육지원청(교육장 김송미)이 안성시와 연계하여 마을과 연계한 학교 진로교육 프로그램을 개발, 보급해 2020년부터 학교교육과정 운영에 반영함으로써 안성지역의 맞춤형 진로교육을 강화키로 했다고 밝혔다. 마을과 연계한 학교진로교육 프로그램은 안성시가 한경대 정미경 교수팀(연구 책임자 정미경, 공동연구원 권재기, 최영미)에게 연구용역을 의뢰하여 개발한 후 경기도안성교육지원청의 자문를 받아 개발되었다. 이 프로그램은 ‘마을'을 진로교육활동 장소로 삼아 프로젝트 형식의 자원을 발굴하고 이를 적용할 수 있도록 ‘꿈 스위치 켜기 프로젝트’를 campus(대학으로) Go(가서) Car(Career 찾기) : 캠코카와 Go(고장으 로) Go(가서) Car(Career 찾기) : 고고카의 두 가지 프로젝트 유형으로 개발했다. 초, 중, 고 학교 급별로 교수‧학습지도안과 활동지를 총 6종을 제작 했다. 학교에서 2020년 교육과정에 반영할 수 있도록 12월중에 자료를 학교에 보급할 예정이다. 교육지원청 관계자는“안성 꿈 스위치 켜기 프로젝트는 일상생활에서 스위치를 켜고 끄는 것처럼 진로교육을 통해 자신이 생각했던 꿈과 활동 후 적성에 맞아 꿈을 구체화하기도 하고(On),
김학용 국회의원이 지난 4일 (재)선플재단 선플운동본부가 주관하는 ‘제7회 국회의원 아름다운말 선플상 시상식’에서 ‘선플상’을 수상했다. 선플상 시상식은 2019년 8월부터 2개월간, 고등학생과 대학생 250명으로 구성된 ‘전국 청소년 선플 SNS 기자단’이 국회 회의록시스템을 분석해 소통과 화합의 아름다운 언어 사용을 실천해 온 현역 국회의원을 선정해 시상하는 행사로 올해로 7회째를 맞고 있다. 김학용 의원은 노사 간 이해관계가 첨예한 환경노동위원회에서 위원장으로 재임하면서 정쟁 한번 없는 모범 상임위로 만들었는가 하면, 국정 감사와 상임위 및 각종 회의석상은 물론 다양한 방송 출연과 언론 기고, SNS 활동 등을 통해 품위 있는 말과 행동을 보여 온 점이 높게 평가 받았다. 이번 수상의 기쁨을 안은 김학용 의원은 “최근 인터넷상에서 판을 치고 있는 악성댓글과 일부 정치인들의 도를 넘는 막말이 사회악이 되고 있다.”고 지적하고 “저부터 바른 말과 행동을 통해 더 깨끗하고 품격 있는 의정활동을 펼쳐 악플과 막말이 확대‧재생산되는 사회 환경을 바꾸는 일에 앞장서겠다.”고 소감을 밝혔다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
천년고찰로 많은 보물을 보유한 대한불교조계종 칠장사가 지난 18일 죽산면지역사회보장협의체에 겨울철 어려운 이웃을 위한 성금 500만원을 기탁했다. 칠장사 지강스님은 안성시지역사회보장협의체 위원장을 역임하며, 지역사회에서 복지사각지대를 발굴하고 지역문제 해결을 위한 민관협력을 강조하며 ‘나눔과 소통으로 향기로운 세상 만들기’ 운동을 실천하고 있다. 이날 지강스님은 “우리 이웃이 처한 생활상의 어려움을 해결하는데 민과 관이 함께 있는 지역사회보장협의체의 중요성이 더 커지고 있다”고 전제하고 “소외되는 이웃이 없도록 소중한 역할을 해 달라”면서 “어려운 이웃이 추운 겨울을 따뜻하게 날 수 있도록 더욱 열심히 활동해 달라”고 당부했다. 구본철 죽산면지역사회보장협의체 민간위원장은 “복지사각지대 없는 죽산면을 만들기 위해 민과 관이 협력하여 최선을 다하겠다”고 전했다. 한편, 죽산면지역사회보장협의체는 기탁 받은 성금을 노인, 장애인 등 생활이 어려운 이웃이 따뜻하게 겨울을 날 수 있도록 지원하는데 사용할 계획이다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
안성시가 지난 8일 안성시청 부시장실에서 안성3.1운동기념관 유물 기증자 5명에 대한 감사패 수여 및 유물 기증식을 진행했다고 밝혔다. 이날 5명의 기증자는 안성3.1운동기념관에 안성지역 독립운동사를 증명하는 소중한 유물인 서적 및 건국훈장 등 총 7건 11점의 유물을 기증했고, 시는 시민과 독립유공자 유족의 뜻 있는 기증에 대한 감사패를 수여했다. 건국훈장 애국장(독립유공자 이상신, 1990)을 기증한 이규만씨는 “집안에 소장하기 보다는 많은 사람들이 안성의 독립운동을 기억할 수 있게 전시에 활용되기를 원한다”며 기증 이유를 밝혔다. 또한, 獨立血史 제1권(1950)과 幕末ㆍ明治ㆍ大正 回顧八十年史 제7집(1935)을 기증한 경국현씨는 “선친께서 물려주신 자료를 기념관에 기증해서 유용하게 활용하는 것이 더 의미 있는 일이라 생각해서 기증하게 되었다”고 전했다. 특히, 이날 건국훈장 애족장(독립유공자 최재석, 2008)을 기증한 최영종씨의 부인 염명오씨는 “시아버지의 집안 이야기를 들은 후 독립운동가들의 고통을 생각하면 눈물이 났었다”며 지난날 힘들었던 독립유공자의 삶과 건국훈장에 얽힌 이야기를 풀어내기도 했다. 이날 최문환 안성시장 권한대행 부시장은 소중한
안성시 서부무한돌봄네트워크팀이 11월 1일부터 12월 1일까지 ‘김장 3포기 기부 페스티벌’ 행사에 함께할 안성시민, 지역기관·단체의 신청을 받는다. 올해로 7회째를 맞이하는 이번 행사는 안성시 서부지역(고삼면, 공도읍, 대덕면, 미양면, 안성3동, 양성면, 원곡면)의 건강 및 경제적 상황으로 식생활에 어려움을 겪고 있는 이웃들에게 김장김치를 지원하는 복지사업이다. 특히, 한 장소에 모여서 진행하는 김장행사와 달리 가정에서 담근 김장김치 3포기를 전달하며, 지역주민들이 스스로 지역의 문제를 해결하기 위해 발 벗고 나서는 새로운 기부 문화라는 데에 의의가 있다. 지난해는 시민, 종교기관, 단체 등의 관심과 나눔으로 김장김치 106박스를 후원받아 취약계층 88가구와 2개 시설에 지원됐다. 유성아 팀장은 “김장 3포기 기부 페스티발은 무엇보다 기부자와 수혜자가 명확하고 투명하여 참여 시민, 기관, 단체의 호응이 높고, 가정에서 담근 신선한 김장김치를 전달하면서 지역 취약계층의 만족도가 매우 높았다”고 설명하며 ”김장 3포기 기부 페스티벌을 계기로 지역 시민들의 자발적 참여와 다양한 기부가 활성화되었으면 한다”고 전했다. (문의 서부무한돌봄네트워크팀 657-247
안성시는 지난 6일 시청 4층 대회의실에서 시청 직장운동경기부 선수단 12명을 대상으로 성인지·인권 감수성 제고를 위한 성평등교육을 실시했다. 이번 교육은 경기도가족여성연구원 주관으로, 성평등한 스포츠문화 조성을 통해 선수단 내의 인권문제를 예방하고자 마련되었으며, 자유로운 분위기에서 성인지·인권감수성 향상을 위한 방안을 논의했다. 시 관계자는 “각종 인권·성인지 교육 및 간담회를 분기별로 개최하여 직장운동경기부 내 인권존중 분위기를 조성할 것”이라며 “지속적으로 시와 직장운동경기부의 소통 및 화합의 장을 마련할 것”이라고 밝혔다. 한편, 교육 시작 전 최문환 안성시장 권한대행 부시장은 선수단을 격려하며 활기차고 건강한 직장운동경기부 생활을 당부했다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
안성시가 지난 4일 제284차 안전점검의 날을 맞아 최문환 시장 권한대행을 비롯하여 안전모니터 봉사단, 공무원 등 60여명이 참석한 가운데 ‘겨울철 안전사고 예방 캠페인’을 실시했다. 이날 캠페인에서 겨울철 화재 발생 시 행동요령과 소화기, 소화전 사용법 등을 홍보했다. 또한, 대설과 한파 등 겨울철 자연재난에 대비한 행동요령 홍보 전단지와 홍보물을 배포하는 등 적극적인 홍보활동을 펼쳤다. 시는 화재위험 3대 겨울용품(전기히터, 전기장판, 화목보일러) 안전사용 캠페인, 주택용 소방시설 설치 홍보, 요양병원 등 피난 약자시설 무각본 불시대피 훈련 등을 통해 지속적으로 시민들에게 화재에 대한 경각심을 높여 안전문화 확산에 적극 나설 방침이다. 시 관계자는 “날씨가 건조해지고 추워지는 11월부터 화재 발생이 증가할 것으로 예상된다”면서 “시민 스스로가 안전에 대한 경각심을 가지고, 실생활 위험요소 제거를 위해 노력해 줄 것”을 당부했다. 이어 “앞으로도 시민들과 함께하는 안전문화캠페인을 지속적으로 전개하여, 화재예방에 대한 적극적인 홍보와 지도로 인명 피해를 방지하고, 재산 피해가 최소화될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. <저작권자 © 민안신문
안성시 교통정책과 직원들은 지난 2일 휴일도 반납한 채 공도읍 대신두리 소재 독거노인 가구를 방문하여 ‘청렴실천 행복나눔 자원봉사 활동’으로 구슬땀을 흘렸다. 이번 자원봉사는 홀로 거주하며 환경개선이 시급한 독거노인 가구를 방문하여, 집안 내외 정리‧정돈, 잡초와 잡목제거, 울타리 정비 등 독거어르신이 혼자서 해결하기 어려운 주거환경 개선에 중점을 두어 실시했다. 이진호 교통정책과장은 “작은 나눔의 실천으로 큰 행복을 얻어가는 소중한 계기가 되었다”면서 “앞으로도 주위에 도움이 필요한 이웃을 위해 봉사를 실천해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 독거어르신은 “혼자 살면서 집을 정리하기 힘들었는데, 이렇게 휴일에 찾아와서 도움을 준 직원들에게 감사하다”며 고마움을 전했다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
국립한경대학교(총장 임태희) 대학일자리센터는 지난 25일 교내에서 120여명의 관내 청년들이 참여한 가운데 진로의식고취를 위한 동기부여 특강을 개최했다. 특히 평택시에 소재한 한국복지대학교 학생들도 특강에 참여하여 지역 대학 간 교류확대의 기회가 됐다. 특강은 2019년 신조어인 ‘복세편살(복잡한 세상 편하게 살자)’를 주제로 손용근 강사(前 장애인고용공단 과장)가 진행했다. 청년들이 자신감을 회복하여 자발적이고 주도적으로 진로 목표를 설정하고 취업을 준비할 수 있는 내용으로 참가자들에게 큰 호응을 얻었다. 특강에 참여한 학생들은 “다른 대학 학생들도 같은 고민을 공유하고 있음에 동질감이 들었으며, 최근 취업준비로 낮아진 자신감 회복의 계기가 될 것 같은 좋은 강의였다”고 평가했다. 한경대학교 대학일자리센터 김창현 센터장은 “이번 특강을 통해 한경대와 한국복지대 학생들과의 교류기회를 확대하게 되는 계기가 되었으며, 앞으로도 지역 청년들의 진로 및 취업준비를 위한 맞춤형 고용서비스를 제공하기 위해 노력할 계획”이라고 말했다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
국립한경대학교(총장 임태희)와 한국복지대학(총장 이상진)간 통합추진 논의가 계속되고 있는 가운데 대학 실무 행정에서도 실질적인 협력방안이 시작됐다. 지난 11월 1일 한국복지대학교에서 양 대학의 취·창업 실무 부서 담당자들이 한자리에 모여 교류 방안을 논의했다. 이번 회의는 지난 4월 15일 체결했던 한경대학교와 한국복지대학간 통합추진 MOU 후속조치로 통합준비를 위한 실무 업무간 격차를 해소하기 위한 취지였다. 양 대학 취창업 실무부서 과·팀장 및 업무담당자 등 총 14명이 참석했다. 이 자리에서 양 대학은 취·창업 사업 추진 경과를 공유하며 공동 운영 프로그램을 논의했다. 또한 향후 통합을 대비하여 교직원 및 재학생의 교류 활성화 방안도 구체적으로 논의했다. 김한중 한경대학교 대학일자리센터장은 “앞으로 통합에 대하여 실무 행정부서부터 기반을 다져나갈 것이며, 사회적 책무를 다하는 국립 대학이 되기 위해 통합을 적극 추진 할 것”이라고 밝혔다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
안성시보건소와 경기도의료원 안성병원은 지난 6일 안성병원 2층 대강당에서 ‘지역사회 건강안전망 구축’을 위한 간담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 공공보건의료서비스의 효율적 전달을 위해 안성시 보건소(지소,진료소), 경기도의료원안성병원, 분당서울대병원 관계자 35명이 참석한 가운데, 각 기관별 사업을 소개하고, 공유 할 수 있는 분야를 논의하여 공공보건의료서비스의 연계‧협력 활성화를 도모했다. 특히, 경기도의료원 안성병원(원장 임승관)은 경기도 최남단에 위치하여 상대적으로 의료서비스의 수혜가 부족한 안성시 취약계층을 위해, 분당서울대병원에서 추진 중인 중증질환취약계층 의료비 지원사업과 연계하는 자리를 마련했다. 박창양 보건소장은 “이번 건강안전망 구축으로 취약계층에게 공공보건의료서비스가 효율적으로 전달 될 것으로 기대한다”면서 “앞으로도 기관 간 교류와 협력을 더욱 강화하여 시민 건강증진을 위해 다양한 보건의료 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. <저작권자 © 민안신문 무단전재 및 재배포금지>
안성시가 활기찬 직장분위기를 조성하고 행복한 만남의 장을 만들기 위해 11월부터 새로운 형태의 ‘소통·공감의 날’을 운영해 눈길을 끌고 있다. 시에 따르면 지난 1일 안성시청 대회의실에서 열린 ‘11월 공감‧소통의 날(월례조회)’에서 안성음악협회 현악3중주 공연팀의 식전공연으로 참석자들에게 큰 호응을 얻었다. 또한, 이날 월례조회에서는 봉사와 선행을 실천하는 도민을 발굴하여 7명에게 선행 도민상(경기도지사상)을 수여하고, 이와 함께 나눔 확산 유공자(도지사상), 자원봉사 활성화 유공자(도지사상, 시장상), 모범시민(시장상), 우수독서자(시장상) 등 지역사회 발전에 기여한 공적이 뚜렷하고, 귀감이 되는 시민 14명을 선정하여 표창패를 수여했다. 더불어, 시는 공무원으로서의 맡은바 직무를 성실히 수행하고 도정 및 시정발전에 기여한 공무원 7명을 ‘자랑스런 공무원(경기도지사상)’ 및 ‘우수 공무원(시장상)’으로 선정하여, 활력 있는 공직사회 분위기 조성에 기여하고자 표창패를 수여했다. 최문환 안성시장 권한대행 부시장은 인사말을 통해 28명의 수상자 모두의 이름을 호명하며 그동안의 노고를 치하하고 축하의 인사를 전했다. 월례조회에 참석한 시민은 “행사 시작 전에
어려운 가정환경에 놓여 취업 등에 어려움을 겪어온 한부모가족 자녀가 경기도의 건의로 1년 동안 추가 지원을 받을 수 있게 됐다. 이에 따라 극심한 취업난과 지원 중단이라는 ‘이중고’를 겪어야 했던 지난해 기준 경기도 내 37만 한부모가족의 부담이 완회될 것으로 기대된다. 경기도는 7일 민생규제 발굴을 통해 지난 6월 국무조정실에 건의한 ‘한부모가족 자녀 자립준비기간 신설’안에 대해 최근 여성가족부가 수용 의사를 전해왔다고 밝혔다. 이에 따라 여성가족부는 내년 중 법령 개정 절차를 통해 ‘한부모가족지원법 개정’에 나설 것으로 보인다고 도는 설명했다. 도에 따르면 현행 한부모가족지원법은 소득 및 신청 기준에 부합하는 한부모가족의 만 18세 미만 자녀 한 명당 매달 20만 원의 양육비 지원을 비롯, 전기요금과 건강보험료, 휴대전화요금 감면 등 다양한 지원 혜택을 부여하도록 규정하고 있다. 이를 적용하면, 한부모가족 자녀가 고교 졸업 후 대학에 진학할 시 지원혜택은 만 22세까지 연장되지만, 대학에 진학하지 않을 경우 혜택은 만 18세가 초과되는 시점부터 중단된다. 이 때문에 고교 졸업 후 바로 취업을 준비하는 자녀를 둔 한부모가족은 갑작스러운 지원 중단으로 인해
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