전국 최초로 경기도가 청년들의 국민연금 첫 1개월분을 지원하는 사업을 실시하고 청년배당 등 성남시 청년정책의 확대, ‘일하는 청년시리즈’ 유지와 함께 경기지역 젊은이들의 미래설계가 밝아질 전망이다.

 이재명 도지사 인수위원회인 ‘새로운 경기 위원회’ 문화복지분과는 11일 이 같은 내용을 골자로 한 ‘청년정책 시리즈’를 발표했다.

 우선 민선 7기 청년정책의 핵심으로 ‘생애 최초 청년국민연금 지원사업’이 시행된다. 이는 청년(18세)에게 국민연금 보험료 최초 1개월 분(약 9만 원)을 지원, 궁극적으로 연금 가입기간을 늘리며 추후 도민들의 노령연금수령액을 높인다는 설계다. 도와 인수위는 이번 정책으로 청년들의 국민연금에 대한 관심을 증대시켜 국민연금 조기가입을 유도하고, 스스로 미래를 설계할 수 있는 계기를 마련해주는데 의미를 두고 있다.

 이와 함께 성남시 청년정책도 경기 전역으로 확대된다. 앞서 이 지사는 청년배당과 군 복무 청년 상해보험 가입 등의 확산을 예고한 바 있다. 청년배당은 도내 24세 청년 18만 명을 대상으로 분기별 25만 원씩 1년에 100만 원을 지역화폐로 제공하는 형태다. 또 군 복무 청년 상해보험에 가입한 청년 도민은 군에서 부상을 당하면 최대 3천만 원까지 보상받는다. 대상은 입대 전까지 6개월 이상 도내 거주한 청년들이다.

 아울러 이날 이 지사는 ‘일하는 청년시리즈’와 관련해 ‘보완을 통한 유지’ 방침을 내리기도 했다. ‘일하는 청년시리즈’는 민선 6기 중점 청년 정책으로, 이 지사 취임과 함께 전면 중단이 예측된 바 있다. 도는 해당 사업 가운데 마이스터 통장과 복지포인트 사업은 유지하되 재정부담 등을 고려, 지원규모를 결정하기로 했다. 다만 특혜 논란을 빚은 청년연금 사업은 이미 모집한 2차 신청자에 한해서만 지원받은 뒤 사업을 만료한다는 계획이다.

 이 지사는 ‘일하는 청년시리즈’와 관련, “전임지사의 정책이라고 무조건 없애는 것은 옳지 않다. 좋은 사업은 이어가고 부족한 부분은 개선해야 한다”며 “신뢰성과 안정성이 보장된 행정을 이어가겠다”고 강조했다.

 한편 이날 인수위 4차산업혁명특위는 경기도의 4차산업혁명 정책의 통합 관리 역할로 거버넌스 모델을 구상 중이라고 밝혔다.