한경대학교(총장 태범석)는 교육부가 평가한 ‘2016년 국립대 직원 역량강화 운영성과 평가’에서 우수대학으로 선정되어 높은 수준의 교육행정 역량을 인정받았다.

 한경대학교는 이번 평가 결과로 모범 공무원 추가 배정, 국립대학 혁신지원 사업 평가 시 가산점 반영 등의 인센티브를 받게 되었다. 국립대 직원역량강화 운영성과 평가는 전국 38개 국립대학을 대상으로 규모, 특성 등을 고려해 진행되었으며, 인사행정 인프라, 성과·보상·보직관리, 교육훈련, 대학별 특성화, 향상도 등 5개 영역으로 구분하여 평가 되었다.

 한경대학교는 이번 평가에서 △기관장의 높은 역량강화 의지 △ 직원 핵심역량 모델링 컨설팅을 통한 차별화된 인재상과 핵심역량 체계 구축 △인사제도 개선 및 교육훈련과의 연계 실시 △능력과 실적 중심으로 이뤄진 승진·보상·포상 등 인사의 공정성 △예산 축소에도 불구하고 1인당 2,991천원에 이르는 교육훈련비의 투입(전년대비 55% 상승) △예년대비 대폭 강화와 다양화 된 교육훈련 프로그램의 실행 등 직원 역량강화 시스템을 지속적 으로 보완 개선한 노력이 좋은 평가를 받았다.

 태범석 총장은 “이번 평가로 한경대가 어느 국립대학에도 뒤지지 않는 행정역량을 갖추었음을 확인하는 계기가 되었다”면서 “앞으로 양질의 교육행정 서비스 제공뿐만 아니라 대학의 경쟁력을 증대시키기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.